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广州凯能电器阶段总结大会and第3季度生日会

       2017年9月16日下午,广州凯能电器分别举行了两个会议,一个是关于公司管理总结的广州凯能电器阶段总结大会,另一个是工作之外凯能大家庭的传统活动——季度生日会!!

       首先我们先来看看广州凯能电器阶段总结大会的情况 

       2017年9月16日,广州凯能电器迎来了阶段总结大会。优卓老师走进凯能电器,奋战了80天的企业变革,给凯能带来多少变化呢?

       我们来听听凯能家人们的心声:

       业务部门在变革中的历程和效果变化:

       1.整理车间现场、合理的规划区域、现场变得整洁有序,每天有专员检查监督,形象提升后客户的成交量也响应得到提升。

       2.建立会议纪律、会议纪律比以前好了、会议提出的问题也有专员跟踪落实。

       3.全员技术技能及品质培训、提升了员工的专业技能同时让业务员对销售的产品有了更深一层的理解 

       4.针对一些较大或特殊的订单,召集相关部门开订单评审会议,责任落实到各部门,方便各部门了解订单相关情况要求和注意事项。

       生产部门在变革中的历程和效果变化:

       1.产品质量问题也比之前少了很多,在九月份的原材料仓账物卡相符率达到70%,成品仓账物卡相符率达到100%。 

       2.班组长及员工6s现场管理意识加强,物料摆放整齐有序。仓库进行了区域划分,极大程度的方便了车间领取物料。   

       3.每天有了明确的日计划,每周及时召开生产协调会,及时对物料进行排查。对品质问题得以汇总。

        技术部门在变革中的历程和效果变化:

       1.凯能公司从08年创业到现在,我们见证了它的茁壮成长,回到当下,我们应该把事情做得更加规范。经过80天的变革,现在对成本材料更加清晰,产品整理规划更能及时紧急情况。

       2.对企业管理的理解还是不够的,变革不是一天两天的事情,这期间可能会花掉我们一些时间,但是我们要理解这次变革。感谢优卓老师一直以来对凯能的帮助。让我感觉到有明显的改变,从以前的不善于沟通改善后,让我们的沟通交流的时间更长,让车间的整理和订单的操作流程更加流畅,管理制度的变革上更加符合凯能人的发展。

       3.对未来的希冀,多培养专业开发人员和售后技术人员。希望我们和优卓老师一起改善完成蜕变,开创凯能的新高峰!

       谈到变革中的历程和效果变化,大家都有提到的一点是车间现场比以前更加整洁有序,每天都有专员检查和监督,形象提升后客户成交量也得到相应的提升。会员纪律比以前好了,提出的问题也有专员跟踪落实。改革成果可以说是非常丰富的。

       尽管改革的过程一定是痛苦的,因为改变都是不好的,把我们的不良习惯、不良心态去掉,其中的艰辛不言而喻。但不管如何艰难,我们都要完成改革事业,因为只有改革把问题解决了,我们才能走得更好、更快、更远。

       最后来一张全体与会人员的合照 

       总结大会结束后,紧接着就是我们的第3季度生日会

       凯能的全体家人和2017年第3季度的寿星们生日晚会正式开始,请大家随着小编一起去凑凑热闹吧!会议前奏就一个字——吃!!

       人太多挤不进去,只能站在一侧偷拍了。(大家都先让一让,让小编的相机先吃)

       大家吃饱后生日歌奏响,随着一阵轻柔舒缓的生日歌,第三季度所有寿星上台,由我们的吴工为寿星送上了精美的小礼物和饱含关怀的大蛋糕,大家收完礼物后围到蛋糕前,对着蛋糕上温馨的烛光许下各自的生日愿望。当甜美的蛋糕入口,当真挚的祝福入心,凯能家人的鱼水情、公司的关怀情也随之倾注于大家的心田,眉宇间不经意飞出的笑意便是这一切最美、最真的写照。吹蜡烛,切蛋糕,合影留念。 

       精彩多多,开心多多,活动现场留下了凯能家人们爽朗的笑声和发自内心的喜悦,一张张笑脸让小编倍受感动!最后,小编在这祝福第三季度所有生日的家人们,生日快乐,心想事成!那么让我们期待凯能第四季度的生日会吧...


广州凯能电器科技有限公司

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